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SDR (Sales Development Representative) - Stage Paris

_rzilient recrute !

À propos

_rzilient est la première solution tout-en-un de gestion de parc informatique pour les entreprises 💻⭐️

Pour (enfin) simplifier ce qui relève du matériel connecté mais aussi des usages collaboratits, notre plateforme innovante embarque tous les services informatiques dont les PME et ETI ont besoin.

Elle est aujourd'hui déployée dans plus de 350 sociétés, et opérationnelle dans 25 pays via son réseau de partenaires connectés.

En optant pour rzilient, nos clients rationalisent fortement les ressources allouées à la gestion iT en réduisant drastiquement temps dédié et coûts liés aux procédures informatiques. Ils oeuvrent ainsi à un numérique plus responsable, en créant les conditions nécessaires à un allongement de la durée de vie de leur parc iT ♻️

Si vous voulez accélérer votre carrière et êtes prêt.e à vous engager pour disrupter le marché des technologies de l'information, contactez-nous !

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance, l’équipe Sales recherche un stagiaire SDR pour l’accompagner dans son développement. Ton objectif ? Devenir le moteur de notre acquisition client en chassant de nouvelles opportunités et en épaulant l'équipe commerciale dans son développement au quotidien.

Si tu as l'âme d'un chasseur, que tu aimes le contact humain et que le secteur de la Tech te passionne, ce stage est fait pour toi !

Tes missions

  • Prospecter de nouveaux comptes par téléphone (cold call), email et LinkedIn

  • Qualifier les prospects selon leurs besoins et leur potentiel

  • Décrocher et planifier les premiers rendez-vous pour les commerciaux

  • Mettre à jour et enrichir le CRM (suivi des interactions, qualification des leads)

  • Participer à la construction et à l'optimisation des séquences de prospection

  • Contribuer à la veille sur le marché et la concurrence

  • Collaborer avec l'équipe Sales pour affiner le ciblage et les messages

Profil recherché

Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité motivée et résiliente, prête à apprendre les meilleures techniques de vente B2B.

Tes atouts pour réussir :

  • Tempérament commercial : Tu es dynamique, tu as le goût du challenge et une excellente communication (orale comme écrite). Tu sais capter l'attention de tes interlocuteurs.

  • Esprit analytique & Data-driven : Tu aimes comprendre les chiffres. Tu sais analyser les résultats de tes campagnes pour ajuster tes actions et maximiser ton impact.

  • Créativité & Audace : Tu n'as pas peur de sortir des sentiers battus pour imaginer des approches de prospection innovantes qui marquent l'esprit des prospects.

  • Esprit d'équipe & Adaptabilité : Tu aimes travailler en équipe interfonctionnelle (Sales, Marketing) et tu t'adaptes rapidement à l'évolution d'un environnement start-up/scale-up.

Les "plus" qui feront la différence :

  • Une première expérience (stage ou projet) dans la vente, la négociation ou la relation client.

  • Une affinité particulière pour le secteur SaaS B2B et une sensibilité aux techniques d'ABM (Account-Based Marketing).

Process de recrutement

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV et une brève lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre rzilient à l'adresse edouard.deposson@rzilient.club. Si votre candidature est retenue, vous serez informé(e) avant un premier entretien avec un membre de l'équipe opérationnelle. Ce premier entretien sera suivi d'un ou deux autres entretiens pour finaliser le processus, avec un responsable et/ou le décideur final.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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